第67章 全面开花！

    “我们要聊聊了，赵瑞，你先说说吧！”

    安心带着俩人回到CEO办公室坐下后，直接开门见山说道。

    赵瑞笑着点点头，快速整理了一下思路后，便开口说了起来：“从目前的注册数据来看，微博的营销推广方案显然是非常成功的！

    根据目前的注册数据去做模型推算的话，24小时之内突破2000万用户不是问题，甚至2500万也能碰一碰！

    而微博的营销推广计划，我们正在稳步推进当中。

    但我们营销部认为，目前的营销推广计划还不够彻底，还需要进一步增加多样化的营销推广计划！”

    安心闻言点点头，开口问道：“那营销部有具体的方案吗？”

    “营销部目前有两个方案！

    第一，邀请媒体入驻微博，这样做不仅可以通过媒体渠道拉新，还可以丰富微博的内容库，最大限度留存用户。

    第二，深度参与当下热点综艺节目的制作，赞助、冠名、捆绑营销全都不能放过，这样做的好处是既能拉到海量的年轻新用户，又能提高现有用户的参与度，活跃率绝对不会低！”

    听完两个方案后，安心没有立刻说话，反而低头陷入了思考。

    过了好一会儿，安心抬起头看着赵瑞说道：“这两个方案不错，具体的操作思路，你三天内给我提交一份完整的报告，记得把营销支出金额也写进去。”

    “不需要三天，营销部今天下午就可以把方案报告提交给您审批！”

    安心直接朝赵瑞伸出了一个大拇指，笑眯眯夸奖道：“非常好！这说明营销部的工作能力非常强嘛！

    对了，我给你们提供一个营销思路吧，你看下能不能行得通？”

    赵瑞立刻端正了一下坐姿，严肃说道：“您之前提过的所有营销思路都被印证是完美的，所以营销部一直都非常期待您的营销新思路！”

    听到赵瑞这番恭维后，安心脸上瞬间露出了笑容，径直伸出手指点了点赵瑞，笑眯眯说道：“你啊，尽给我玩这些花里胡哨的！

    好了，言归正传！

    我想推出一个新营销计划：KOL培养计划！

    赵瑞，知道什么是KOL吗？”

    见到赵瑞摇了摇头，安心也能理解，随即开口解释起来：“KOL，KeyOpinionLeader，关键意见领袖。

    简单点来说就是社交网红或者一个领域内具有发言权的人。

    而我们要做的也非常简单，就拿当下最火热的非主流举个例子。

    我们是不是可以打造一些风格各异的微博KOL，借此在非主流群体里产生裂变营销呢？

    不止非主流群体，像什么游戏玩家群体、不同的明星粉丝群体、电视电影音乐粉丝群体等等，其实都可以这样操作啊。

    甚至A片粉丝群体，我们都要搞出相关的KOL！

    反正什么流量大，我们就打造（本章未完，请翻页）

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