第166章 拜托你替四机部,好好照顾这些专家
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“什么事情?”
袁教授好奇道。
“资金。”
林凯峰大声道:“从这一刻开始,资金问题与你们再没有关系。”
“大家只需要将精力投入到研究工作中即可,研究设备,需要的材料,我会帮你们解决。”
“至于研发经费,大家要多少,公司给多少。”
林凯峰对于半导体研究的支持,给予众人的优厚条件,深深打动在场绝大多数科研人员。
以袁教授为首的大批专家眼眶泛红。
一些情感丰富的专家,甚至当场流下了眼泪。
资金一直是困扰科研部门的最大问题。
到了林凯峰口中,大家再也不用担心资金短缺。
“袁教授,我有一个构想,以我们北方机械公司为基础,成立一家科学技术研究院。”
“我邀请您担任研究院院长,不知您意下如何?”
“研究院的人员调动,全部由您来负责,资金方面,我来负责解决。”
众人被眼前一个又一个的好消息冲昏了头。
袁教授情难自禁地说道:“你的意思是说,我可以任意选拔,认为合适的科研人员加入研究院?”
“没错。”
林凯峰想都不想地说道:“凡是您认可的科研人员,北方机械公司都会举双手欢迎。”
“工资,奖金,福利待遇方面,绝对让大家满意。”
“不管大家之前从事的工作,每月拿到多少工资,反正到了我们这里,每人基本月工资五百块。”
“一切衣食住行,都由公司承担!”
吴安康瞠目结舌地说道:“林凯峰同志,你真打算给大家每月五百块的工资?”
林凯峰笑道:“君子一言,驷马难追,说五百块就是五百块,而这,仅仅只是工资。”
“奖金和其他方面的福利,也绝对会让大家满意。不过嘛……”
说到这里,林凯峰突然顿了一下。
顷刻间,无数目光看向林凯峰。
“各位专家,要不要去北方机械公司上班,这件事情,希望大家能够回去先问问家人。”
“北方机械公司早已脱离国有企业行列,成为一家股份制的集体企业,换句话说,到了北方机械公司,你们将失去身上的干部编制。”
有一说一,林凯峰希望所有有能力的科学家,全部加入北方机械公司。
但是话说回来,不是谁都有勇气,将手里的铁饭碗丢在地上摔个粉碎。
纵然半导体项目会全部下马,却影响不了大家的干部编制和行政等级。
北方机械公司完成改制那一天开始,上面就给林凯峰制定了明确的人事政策。
集体企业自负盈亏,上到总经理,下到普通职工,全部没有编制。
手里即将拥有二亿资金,想做什么事情都可以。
别说给大家开五百块月工资,就是五千块钱,五万块,陈海峰眼睛也不会眨。
之所以没有提到这个档位,主要担心被人穿小鞋,说怪话。
不患寡而患不均,这句话不仅仅是一句古话,更是所有问题的导火索。
凭什么别人拿几十,一百块的工资。
这些人就能拿几千块的工资?
凡事慢慢来,先给大家开五百块工资。
等大家的工作取得成绩,变成经济效益,再将众人工资进一步地提升上去。
那个时候,不会再有人说怪话,唱反调。
“同志们,领导们,专家们,这是关系着你们个人和家庭的大事,我不希望大家在激动的状态下贸然答应,最好回家和你们的妻子,子女好好商量一下。”
林凯峰再一次提醒道:“要不要抛弃干部编制,进入我们北方机械公司。”
“没什么可犹豫的,我去。”
袁教授举起手说道:“搞了半辈子的半导体研究,如果项目全部下马,即使留在工作岗位,也不过是混饭吃。”
“与其如此,不如去北方机械公司,轰轰烈烈地干一场,只要资金到位,即使不给我开工资,让几个儿子养着我,我也要加入机械公司的半导体研究项目。”
“还有我,不用商量的,我们家就我一个人,我能给自己做主。”
在袁教授的带动下,越来越多的人将手举起来。
留在原单位工作,每月只能拿到八十到一百块的工资。
去了北方机械公司。
别的不说,单说工资足足涨了五倍。
即使没有干部编制,又能如何?
有充足的工资养活一家几口,又有喜欢的项目可以做,大伙还有什么不知足?
部长吴安康亲口告诉大家,北方机械工业账目有两亿龙国币。
资金足够支撑大量的半导体项目。
众人就是将所有项目搬到北方机械公司,林凯峰手里的资金也能让项目继续进行下去。
不一会。
现场半数以上的专家和技术骨干,当场同意砸掉铁饭碗,去北方机械公司上班。
另一部分专家,则需要回去和家人商量。
陈海峰看向吴安康,说道:“部长,你看?”
“这是大家的集体决议,即使我是部长,也要服从民意。”
“他们既然想去你们公司,林凯峰同志,拜托你替四机部,好好照顾这些专家。”
“他们既是科研战线上的功臣,更是为国家的科技发展,立下了汗马功劳。”
吴安康动情地拍了拍林凯峰的肩膀。
有人明目张胆跑到工业部挖墙脚,换成任何一个部长,都不会让林凯峰继续留下。
不是当场下逐客令,也一定会安排人把他赶出去。
此一时彼一时。
吴安康比谁都知道,现在的科研经费是个什么窘迫局面。
部里准备采购的新设备,新技术,清单列了一大堆。
加上来自多个方面的压力,吴安康已经扛不住了。
即使不是现在。
也会在今年年底,宣布一系列半导体研究下马的通知。
对于科研工作者来说,最怕的不是缺衣少穿,更不是旁人对他们的不理解,而是无项目可做。
就好比许多打了一辈子仗的老同志。
突然让他们离开战场,离开部队。
带来的不仅有精神冲击,甚至还会造成身体伤害。
林凯峰是北方机械公司总经理,他的话相当于代表了整个公司的决定。
袁教授好奇道。
“资金。”
林凯峰大声道:“从这一刻开始,资金问题与你们再没有关系。”
“大家只需要将精力投入到研究工作中即可,研究设备,需要的材料,我会帮你们解决。”
“至于研发经费,大家要多少,公司给多少。”
林凯峰对于半导体研究的支持,给予众人的优厚条件,深深打动在场绝大多数科研人员。
以袁教授为首的大批专家眼眶泛红。
一些情感丰富的专家,甚至当场流下了眼泪。
资金一直是困扰科研部门的最大问题。
到了林凯峰口中,大家再也不用担心资金短缺。
“袁教授,我有一个构想,以我们北方机械公司为基础,成立一家科学技术研究院。”
“我邀请您担任研究院院长,不知您意下如何?”
“研究院的人员调动,全部由您来负责,资金方面,我来负责解决。”
众人被眼前一个又一个的好消息冲昏了头。
袁教授情难自禁地说道:“你的意思是说,我可以任意选拔,认为合适的科研人员加入研究院?”
“没错。”
林凯峰想都不想地说道:“凡是您认可的科研人员,北方机械公司都会举双手欢迎。”
“工资,奖金,福利待遇方面,绝对让大家满意。”
“不管大家之前从事的工作,每月拿到多少工资,反正到了我们这里,每人基本月工资五百块。”
“一切衣食住行,都由公司承担!”
吴安康瞠目结舌地说道:“林凯峰同志,你真打算给大家每月五百块的工资?”
林凯峰笑道:“君子一言,驷马难追,说五百块就是五百块,而这,仅仅只是工资。”
“奖金和其他方面的福利,也绝对会让大家满意。不过嘛……”
说到这里,林凯峰突然顿了一下。
顷刻间,无数目光看向林凯峰。
“各位专家,要不要去北方机械公司上班,这件事情,希望大家能够回去先问问家人。”
“北方机械公司早已脱离国有企业行列,成为一家股份制的集体企业,换句话说,到了北方机械公司,你们将失去身上的干部编制。”
有一说一,林凯峰希望所有有能力的科学家,全部加入北方机械公司。
但是话说回来,不是谁都有勇气,将手里的铁饭碗丢在地上摔个粉碎。
纵然半导体项目会全部下马,却影响不了大家的干部编制和行政等级。
北方机械公司完成改制那一天开始,上面就给林凯峰制定了明确的人事政策。
集体企业自负盈亏,上到总经理,下到普通职工,全部没有编制。
手里即将拥有二亿资金,想做什么事情都可以。
别说给大家开五百块月工资,就是五千块钱,五万块,陈海峰眼睛也不会眨。
之所以没有提到这个档位,主要担心被人穿小鞋,说怪话。
不患寡而患不均,这句话不仅仅是一句古话,更是所有问题的导火索。
凭什么别人拿几十,一百块的工资。
这些人就能拿几千块的工资?
凡事慢慢来,先给大家开五百块工资。
等大家的工作取得成绩,变成经济效益,再将众人工资进一步地提升上去。
那个时候,不会再有人说怪话,唱反调。
“同志们,领导们,专家们,这是关系着你们个人和家庭的大事,我不希望大家在激动的状态下贸然答应,最好回家和你们的妻子,子女好好商量一下。”
林凯峰再一次提醒道:“要不要抛弃干部编制,进入我们北方机械公司。”
“没什么可犹豫的,我去。”
袁教授举起手说道:“搞了半辈子的半导体研究,如果项目全部下马,即使留在工作岗位,也不过是混饭吃。”
“与其如此,不如去北方机械公司,轰轰烈烈地干一场,只要资金到位,即使不给我开工资,让几个儿子养着我,我也要加入机械公司的半导体研究项目。”
“还有我,不用商量的,我们家就我一个人,我能给自己做主。”
在袁教授的带动下,越来越多的人将手举起来。
留在原单位工作,每月只能拿到八十到一百块的工资。
去了北方机械公司。
别的不说,单说工资足足涨了五倍。
即使没有干部编制,又能如何?
有充足的工资养活一家几口,又有喜欢的项目可以做,大伙还有什么不知足?
部长吴安康亲口告诉大家,北方机械工业账目有两亿龙国币。
资金足够支撑大量的半导体项目。
众人就是将所有项目搬到北方机械公司,林凯峰手里的资金也能让项目继续进行下去。
不一会。
现场半数以上的专家和技术骨干,当场同意砸掉铁饭碗,去北方机械公司上班。
另一部分专家,则需要回去和家人商量。
陈海峰看向吴安康,说道:“部长,你看?”
“这是大家的集体决议,即使我是部长,也要服从民意。”
“他们既然想去你们公司,林凯峰同志,拜托你替四机部,好好照顾这些专家。”
“他们既是科研战线上的功臣,更是为国家的科技发展,立下了汗马功劳。”
吴安康动情地拍了拍林凯峰的肩膀。
有人明目张胆跑到工业部挖墙脚,换成任何一个部长,都不会让林凯峰继续留下。
不是当场下逐客令,也一定会安排人把他赶出去。
此一时彼一时。
吴安康比谁都知道,现在的科研经费是个什么窘迫局面。
部里准备采购的新设备,新技术,清单列了一大堆。
加上来自多个方面的压力,吴安康已经扛不住了。
即使不是现在。
也会在今年年底,宣布一系列半导体研究下马的通知。
对于科研工作者来说,最怕的不是缺衣少穿,更不是旁人对他们的不理解,而是无项目可做。
就好比许多打了一辈子仗的老同志。
突然让他们离开战场,离开部队。
带来的不仅有精神冲击,甚至还会造成身体伤害。
林凯峰是北方机械公司总经理,他的话相当于代表了整个公司的决定。
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