第49章 使命感

    周五一早，李清源神清气爽的来到报社。

    前脚刚踏入新闻部，后脚骆有梅便进了他的办公室。

    她是脸上挂着笑进来的，见到李清源后眼神一亮。

    “哇，细佬今天好靓。”

    李清源站起来相迎，扶着领带一笑：“锦缎衣裳华丽鲜，人靠衣装马靠鞍，我是旧貌换新颜，当然出挑。”

    骆有梅被逗得一阵娇笑，今天专栏上报，因此销量大增，她心情格外好，越看李清源越觉得喜欢。

    “这周在新闻部觉得怎样？”

    其实从周一到周五，李清源在新闻部没干出什么成绩。

    当然，骆有梅叫他轮岗的意义不是干出成绩，主要是熟悉一下各部门的工作流程。

    李清源也没辜负这份期待，这些日子除了忙于操作鸡蛋的事，一直在默默观察，同时做了大量总结和思考，并做了相应的笔记。

    发现的问题很多，但他不打算把笔记拿出来。

    不是他藏私，严格来说，他目前还处在实习期。

    一个刚到一周的新人，就对本部门指手画脚，再有能力也说不过去。

    只有轮岗结束，正式走马上任后，他才会展开具体工作，到时候笔记上的内容才有价值。

    至于第一天那些培训，只是和麦斯力掰掰手腕而已。

    其他日子里，李清源很少和新闻部的人交流，刻意维持着高冷人设，只要回报社，就往办公室一躲，不是看书就是读报。

    荷兰大胡子很满意他的刻意低调，认为自己赢了，起码是不落下风。

    有李清源在，他得以再次团结下属，嗯，个别刺头除外。

    新闻部的记者们不这样看，他们认为，李清源坐在办公室，是看着新闻部所有人干活的，包括大胡子在内。

    于是大家都对他很反感，可更多的却是畏惧。

    无论怎样，来新闻部的目的已经达成，所以他很是夸了夸新闻部的工作。

    骆有梅笑眯眯听着，等他说完问道：“细佬，下周打算去哪个部门？”

    该铺垫的铺垫了，该观察的观察了，确实到了换部门的时候了。

    问题是李清源第一天来的时候，曾放过豪言说要证明能力云云。

    他一离开后，新闻部肯定有人嘲讽。

    不过等假鸡蛋的事引爆，大家才会震惊的发现，自己到底是和怎样的人物共事一周……

    对接下来去哪个部门，李清源倒是无所谓，他摆摆手：“阿姐安排吧。”

    骆有梅不依，再次追问道：“你想去哪？”

    从这里就看出区别了，上次安排他来新闻部，是林骆直接做主，这次却非问他的意见。

    李清源想了想，说是各部门轮岗，但有些地方，类似行政、刊印、资料这种地方是没必要去的。

    真正有价值的只有三个部门，除了新闻部和编辑部这两個做内容的，只有广告部值得一去。

    “阿姐，今日《信报》销量大增，广告商有没有提价？”

    骆有梅失笑：“哪有那么容易，报纸的销量赶上热点，向上浮动很正常，只有把销量常态化，广告商才肯提价……”

    “岂有此理！”

    李清源假做怒意，“我们自己制造出的热点，让他们白吃了一波红利，这些企业主可真会算账。