第一百四十三章小花园里的面试

    燧石图书馆不远的拿骚大街边。</br>　　贾尔斯和布鲁默、劳拉乘坐的轿车，停在了这里。</br>　　他们在临出发前，往大卫的家里打了电话。</br>　　塞拉妈妈，告诉了他们大卫的去向。</br>　　于是他们就直接杀到了普林斯顿大学这里。</br>　　三人下车，向着图书馆大门的方向走去，他们身后的不远处，是几个随行的保镖。</br>　　他们也跟在三人的不远处。</br>　　随着贾尔斯三人越走越近，发现图书馆门前的小花园里，有一群人正或坐或站的围在一起。</br>　　布鲁默好奇的快走两步，靠近观察了一下。</br>　　那是。。大卫？</br>　　他向贾尔斯和劳拉招手，小声喊道：“快来，快过来！是大卫，那小子肯定又在搞事情！”</br>　　贾尔斯两人听到后也靠了过来。</br>　　三人慢慢的走到人群后面，贾尔斯探着脑袋观望，然后把坐在前面的大卫指给劳拉看。</br>　　人群前面，说话的人是艾莉西亚。</br>　　她正在回答几名学生的问题。</br>　　这些学生里，数学系的居多，还有物理系的和机械工程希的等等。</br>　　而项目中心、研发中心和数据科学中心，都是他们可以供选择的工作地点。</br>　　当然，她也解释了它们之间的联系。</br>　　后来的贾尔斯三人，听了一阵，明白了大卫这是在给ＤＡ天使投资公司那边招人呢。</br>　　刚才，那这个中年美女是谁啊？</br>　　贾尔斯拉着劳拉，把大卫指给她看。</br>　　劳拉躲在一个两个大个子学生后面，看着艾莉西亚旁边发呆的大卫。</br>　　这小子不知道在想些什么，他两眼无神的样子，真的是太。。。傻了！</br>　　呵呵～</br>　　贾尔斯一直偷瞄着劳拉，看她忽然。。笑了？</br>　　嗯。。</br>　　大卫，你就是最好的兄弟了，没有之一！</br>　　布鲁默也偷偷关注着两兄妹，他看到劳拉的表情，觉得大卫已经成功的引起了劳拉的兴趣。</br>　　看来他和贾尔斯脱离苦海的日子不远了！</br>　　布鲁默伸手轻拉了一下贾尔斯，两人都缩起身体躲藏在人群的后面，以防被大卫发现了。</br>　　他俩还悄悄击掌，庆祝了一下！</br>　　甩锅成功，干得漂亮！</br>　　哈哈～</br>　　时间，就在艾莉西亚和学生们的问与答之间，偷偷溜走。</br>　　期间，大卫也被艾莉西亚拉着，解答了几个学生们的问题。</br>　　学生们都对这个年轻的老板？产生了浓厚的好奇心。</br>　　不过现在他们是来面试的，即使再好奇，也不能问老板与面试无关的问题不是。</br>　　劳拉也从最开始的后排，慢慢走到了前排，跟着大家问了几个问题。</br>　　而这几个问题里，都是对着大卫问的。</br>　　比如，ＤＡ公司的这个项目研发中心，它的人员结构组成。</br>　　数据科学研究中心，会具体研究那个方面的问题。</br>　　对于数据收集方面，是否存在着一名员工同时要做收集、筛选、和整理、分析等工作？</br>　　要如何保证他们最后收集到的数据是有用的、可用的呢？</br>　　最后这个大卫感觉被问到了点子上。</br>　　数据，在进行收集工作时，就会出现第一次人为的筛选。</br>　　这是不可被避免的，因为这些学生们在接到任务后，都会在各自心中有了一个初步的认知与判断。</br>　　哪些是需要收集的目标，哪些是无用的信息，都受到信息收集者自身才学、知识、认知的束缚。</br>　　他们是人，不是计算机程序，只要一个检索关键词，就会把有用、没用的所有信息，都摆在你面前。</br>　　大卫对劳拉这个问题的回答是：让拥有对应专业知识的人，去收集专业的信息，这样才能最大程度的减少他们出错的可能。</br>　　同时，大卫也回答了关于收集、筛选、整理、分析等工作，是对每一个加入数据科学研究中心的员工必备的工作能力。</br>　　因为这项工作它本身，就会因为数据数量的庞大工作量，而让工作人员在工作中，逐渐的模糊自身本来的职责。</br>　　大卫觉着这样说，还不如举个例子说明来的直观。</br>　　他看着劳拉：“让我们假设你是一名金融专业毕业的学生，你通过了今天的面试进入了咱们的数据科学研究中心工作，负责收集有关金融专业方面的有用信息。”</br>