第264章 买剧送演员？汤臣一品！

    《琅琊榜》没有播出，当下的胡逍遥也没有前世火，1000万的转让费已经很可以了。</br>　　王逸不信蔡掌柜不心动。</br>　　之所以不应下，大概率是觉得王逸是土大户，还能多要五百万！</br>　　但是这怎么可能？</br>　　王逸认定一千万就是一千万，多一分都不可能。</br>　　这是王逸的原则。</br>　　虽然五百万对王逸是个小钱，但妥协了第一次，就会有第二次，第n次……</br>　　以后任何人都像蔡掌柜一样，拿着王逸当土豪，明明一千万能够搞定的事情，非要一千五百万，那不完了？</br>　　这种事情，规矩不可废。</br>　　还有高管分股份的事，也是如此。</br>　　王逸一旦给陈传清分了股份，那做手机的朱长林也得分，做系统的杨彦也得分，做小i机器人的李威等人同样得分。</br>　　至于芯片领域，威廉姆斯更得分！</br>　　还有星逸传媒叶文鹏，基带负责人庞立果……</br>　　那完了！</br>　　今后涉足其他行业，还有其他一把手，都得一一分。</br>　　这没完没了。</br>　　根本不现实。</br>　　所以这口子不能开。</br>　　只有具备不可替代价值的高层，才值得分股份。</br>　　但凡是能替代的，都不值得分股份。</br>　　像是陈传清等高层，开出40万底薪，再加上30到60的年终奖，足够让他们全力以赴，爆肝工作了！</br>　　毕竟2011年的薪水，都没有六七年后那么高。</br>　　当下很多bat的高层，都想着跳槽来星逸科技。</br>　　无他，bat的高层待遇都不如星逸科技。</br>　　比如阿里p8，2011年30万薪水+30万股票期权。</br>　　再扣了税，到手就二十多万而已，剩下的三十万期权，还不知道猴年马月才能拿到手。</br>　　但在星逸科技，同样级别能拿到30万年薪+30万年终奖。</br>　　年终奖一月份就能发放，扣了税，就是到手也有五十多万，是bat的两倍。</br>　　因此星逸科技已经成了大厂to梯队，成了大家争相跳槽的第一选择。</br>　　眼看着bat大厂的高层都想来抢饭碗，星逸科技的那些高层也都开始爆肝，生怕被抢饭碗。</br>　　再加上星逸科技有着完善的晋升渠道，基层和中层员工也在爆肝工作。</br>　　可以说，为了升职加薪，整个星逸科技都在卷。</br>　　只要工资、奖金给到位，升职加薪有希望，没多少人愿意摆烂！</br>　　对于星逸科技当下的发展，王逸还是很满意的，也不打算大刀阔斧地改革。</br>　　比如把本该当年发放的年终奖，换成股票期权，锁五年、十年，那员工、高层怕是要骂娘了！</br>　　不再理会唐人的事，王逸拨通简子妍的电话：</br>　　“子妍，我收购了小i机器人，一个做ai聊天工具的企业。你立即安排一支团队，尽快来魔都这边接手财务和人事。还有你招的相关人才，愿意来魔都工作的，都一起过来！”</br>　　小i机器人妥妥的烧钱大户，王逸虽然重用李威，但也得安排自己的人过来掌控财务和人事。</br>　　今后，b端事业部李威负责，而c端事业部，都是王逸安排的人过来负责！</br>　　“好的，董事长。招的那几个算法大牛和研发精英，有一些比较年轻，没有成家立业，估计愿意去魔都。不过有几位都成家立业了，怕是不想离开帝都。”</br>　　王逸点点头：“没事，愿意来魔都的，让他们过来当管理层，做xphone1的ai语音助手。不愿意来的，就留在帝都，在帝都分部！尤其是算法大牛，完全可以留在帝都。”</br>　　像是华为等企业，都是在全国各地，乃至全球各地建立研发中心，研究院，方便吸收各地人才。</br>　　同样，星逸科技也得如此。</br>　　帝都星逸科技园，济州美柚科技园，都只是开始。</br>　　后续有好的项目，王逸还会在魔都弄個魔都科技园，吸收魔都的人才，对接魔都的业务。</br>　　未来，深市，广市，苏杭等等，这些一线城市，强二线城市，都可以考虑。</br>　　“好的，董事长，我这就去动员，争取明天就把人派过去。”</br>　　“行，你先去和那些人谈一谈，尊重他们选择，不强求。”</br>　　“是！”</br>　　通话结束，简子妍立即去动员，统计名单。</br>　　愿意去魔都发展的，都去魔都，愿意留在帝都开荒的，就留在帝都开荒。</br>　　果然，没成家立业的，都愿意去魔都，毕竟那边公司已经成型，去了就是高层。</br>　　而已经成家立业的，还是想要留在帝都。</br>　　王逸没有急着回帝都，反而在魔都待了两天。</br>　　当下最重要的，就是小i机器人月底前，能不能完美适配xphone1。</br>　　若是可以，元旦重磅发布会，必然能给iphone4s当头重棒。</br>　　失去了siri的绝对优势，iphone4s在很多方面又被xphone1碾压，还比xphone1贵两千，消费者如何选择？这还用说？</br>　　若是如此，一月份，xphone1的销量，还能达到三四百万台！</br>　　那xphone1的全年销量，都能再上一个层级。</br>　　关键就看小i机器人了！</br>　　不过王逸发现了一个尴尬问题，他在魔都没有居所，只能住宾馆！</br>　　今后他得频繁两边跑，关注魔都公司的发展。</br>　　长远来看，可以考虑投资一套房产，方便自己居住，也可以让父母来养老度假！</br>　　内陆城市的人，对于沿海城市，还是颇有新鲜感的。</br>　　何况魔都和帝都一样，也有着不俗的增值潜力。</br>　　比如大名鼎鼎的汤臣一品，无敌江景大平层，当下11-15万一平，几年后会涨到25-35万一平。</br>　　还有世贸滨江花园，当下才四万一平，几年后会涨到十三四万一平！</br>　　汤臣一品五百平的小户型，就要五千万。</br>　　而世贸滨江花园最大的333平，也就一千万多点。</br>　　王逸都没考虑好买哪个。</br>　　或者以公司的名义各买一套，汤臣一品王逸自己住。</br>　　滨江花园给宋思凝，再把宋思凝的社保挂在魔都交。</br>　　五年后，社保交够了，把滨江花园的房子直接转给宋思凝。</br>　　那时候就不是一千二百万了，而是4200万+！</br>　　也算是王逸送给宋思凝的礼物。</br>　　这事完全可以整。</br>　　前世，王逸就曾有个荒诞的想法，在全国一二线城市，都买一套房子！</br>　　想去哪个城市玩，都能有自己的房子可以住。</br>　　很快，王逸就发现，这个梦太不靠谱了，想想都尴尬。</br>　　可这一世，似乎这个梦，真不是问题，但也没必要。</br>　　最多在王逸经常往来的城市，安置个居所，就行。</br>　　哪怕王逸住不着也没事，可以让父母带着几位老人，来度假养老，多体验一下各地的风俗人情。</br>　　随着手机热销，星逸科技账上的资金不断增多，都在银行存着贬值，并不好。</br>　　用公司账户买一点房产，还是不成问题的。</br>　　等处理完小i机器人的事，就可以去看看房子。</br>　　简子妍的效率很快，第一批人员，第二天就从帝都派了过来。</br>　　第二批人员，也在第三天上午到齐。</br>　　至此，小i机器人的员工数量，多了六七十人！</br>　　王逸看了众人的资料，亲自点了几位负责人，进行任命，并召开高层会议：</br>　　“随着星逸科技的员工到来，小i机器人兵强马壮，将进入全新的时代。而公司的职能架构和高层任命，也都得调整一下！”</br>　　闻言，众人都紧张起来。</br>　　又是小i机器人的高层，又是星逸科技来的高层，还有新招的精英……</br>　　到底谁是一把手？</br>　　那真是个问题。</br>　　面对权力，没有人不心动，哪怕是李威，都想当一把手。</br>　　王逸环视几人，微微一笑：“首先，小i机器人总裁，由星逸科技总裁宋思凝担任！”</br>　　后续小i机器人要成为美柚的ai客服，宋思凝挂名一把手，还是没问题的。</br>　　而且这个职位给了李威，王逸不放心。</br>　　给了星逸科技来的人，李威也有怨言。</br>　　现在直接给母公司总裁宋思凝，谁也挑不出毛病！</br>　　王逸娓娓道来：“今后小i机器人分成abc三个事业部：ai算法事业部！b端事业部！c端事业部。”</br>　　“ai算法事业部，主要是研发ai算法，算是基础核心，我交给星逸科技ai算法部门负责，设立在帝都星逸科技园！由ai算法专家贺廷枫负责！”</br>　　说着，王逸看向一位四十来岁的中年男子，正是简子妍从百度挖来的算法大牛。</br>　　今天跟着一起过来，了解小i机器人的核心源代码和架构，方便回帝都后，继续后续研发：</br>　　“贺廷枫担任ai算法事业部总监，管理岗y4，年薪40万，年终奖根据绩效评定，最高80万！”</br>　　贺廷枫喜上眉梢，年薪就是四十万，只要业绩突出，年终奖最高还能拿八十万，那加起来就是一百二十万！</br>　　简直爽歪歪，比他之前在百度薪水高多了！</br>　　而且都是实打实的到手工资，不是锁上五年十年的期权大饼！</br>　　“王董放心，我定然会全力以赴，让小i机器人的ai算法，尽快突破！”</br>　　王逸点点头，继续道：“b端事业部，面向运营商、银行等大客户，提供ai客服等服务，是当下唯一具有变现能力的盈利业务，交给李威负责！”</br>　　“李威担任b端事业部总监，管理岗y4，年薪40万，年终奖根据业绩评定，最高60万！”</br>　　“李总监，你的年终奖直接和b端事业部的营收、利润挂钩，营收、利润越高，你的年终奖越高！”</br>　　李威喜上眉梢：“王董放心，我绝不会让您失望！绝对不会！”</br>　　王逸看向另一位三十五岁的算法大牛：“c端事业部，面向消费者，用户，主要是星逸手机ai语音助手。由算法专家孟近臣负责。”</br>　　“孟近臣担任c端事业部总监，管理岗y4，年薪40万，年终奖根据星逸ai语音助手智能程度评定，最高60万！”</br>　　孟近臣也是简子妍挖过来的谷歌前算法专家，虽然造诣上比起贺廷枫差了一点，但更年轻，更具潜力。</br>　　王逸依旧给他和贺庭枫一样的待遇。</br>　　三人底薪都是一样，但是年终奖能拿到多少，就看三人的能耐了。</br>　　做得出色，年薪百万。</br>　　做得不出色，年薪就只有八十万，六十万，甚至四十万的底薪而已！</br>　　王逸分配完任务，几人神色各异。</br>　　贺庭枫和孟近臣都压力不小，可李威却是心情大好。</br>　　他负责的是b端业务，是盈利业务，妥妥的美差！</br>　　说白了，其他两个部门都是赔钱货，只烧钱，不进账。</br>　　可b端事业部，那是研发+赚钱！</br>　　今后，底层算法，由贺庭枫的ai算法事业部研发突破。</br>　　然后李威的b端事业部，再在ai算法基础上，面向b端企业客户，进行二次研发，优化，为企业提供服务，赚取服务费，进行变现。</br>　　而c端事业部，则是基于ai算法，面向c端消费者，进行二次研发，优化，适配星逸手机，类似于siri。</br>