第396章 研发无界电视，骚操作

    比亚迪电视工厂的千万年产能，也是按照一天12小时计算的。</br>　　只能说这年头部分厂商还是有良心，大都是12小时运转，夜里停工。</br>　　但自从富士康24小时开始，卷得整个行业都不得不跟进24小时制度。</br>　　没办法，同样的订单，普通工厂12小时制度需要4个月交付，富士康24小时制度2个月就搞定，客户如何选择？</br>　　肯定选择富士康，毕竟时间就是金钱，时间就是利润！</br>　　如此一来，订单和客户都被富士康抢走，其他代工厂就得饿死，要想不饿死，只能跟进24小时制度</br>　　正是因此，前世的电子厂、代工厂都被富士康逼得成了24小时的工作制度。</br>　　而且24小时不停产，能一个工厂当两個工厂用，实现企业效益最大化。</br>　　像是比亚迪电视厂，12小时制度月产能一千万，若是24小时不停产就能月产2000万，足足翻了一倍，相当于两个12小时制的工厂！</br>　　其实24小时不停产也算正常，但不正常的是两班倒！</br>　　若是24小时三班倒，员工每天上八个小时，休息16个小时，这样压力小，也轻松，夜班工资再补贴一点，工人也没多少意见。</br>　　但可惜大多数的企业没良心，为了节省开支，都是24小时两班倒！</br>　　上12小时，休12小时，完全拿着员工当牛马。</br>　　天天站着、坐着十几个小时，长期以往，谁也扛不住。</br>　　正是因此，抑郁跳楼的员工都络绎不绝。</br>　　若是三班倒，上8休16，待遇给到位，员工根本不会抑郁，更不会跳楼！</br>　　可资本无情，为了省钱，累死牛马，也得两班倒。</br>　　毕竟三班倒就要多一半的员工！</br>　　多一半的员工，就得多支付一半的社保福利，就得多支付一半的全勤和底薪！</br>　　但两班倒就不一样，直接省下一半的员工，省下一半的社保福利，省下一半的全勤、底薪，最多多开点加班费而已。</br>　　省钱省大了！</br>　　然而即便如此，很多人都说富士康是比较良心的单位了。</br>　　只能说，这是一个比烂的时代。</br>　　同样，星逸电视工厂也面临产能问题，也面临成本和效益问题。</br>　　若是星逸电视工厂和比亚迪工厂，依旧12小时不停产，年产能也就2000万台，根本不够。</br>　　若是24小时不停产三班倒，那年产能将达到恐怖的4000万台！</br>　　足足多了一倍。</br>　　如此一来，不但能够缓解国内的产能危机，还能多出一些产能，输出海外！</br>　　当下国内的液晶电视年产九千多万台，其中六千万台国内销售，还有三千多万台出口海外。</br>　　而星逸电视如此强大，再加上星逸科技的品牌影响力，若是全球开售，海外销量怕是比国内都恐怖。</br>　　按照王逸预算，星逸X40、星逸X50两款加起来，国内年销量突破三千万台不成问题，海外突破三千万也有希望。</br>　　因此两大工厂全部24小时不停工，年产4000万都能消化的了。</br>　　再加上半年后的岛城二期工厂投产，24小时年产三千万台，总产能达到七千万，这才能满足全球需求。</br>　　因此，星逸电视工厂24小时制度也是迫不得已，否则根本满足不了全球市场的需求。</br>　　王逸也不可能再度投建三个电视工厂。</br>　　但王逸比富士康良心得多，哪怕24小时不停产，也会三班倒！</br>　　哪怕多支出一半的社保和福利、底薪、全勤，都要让员工上8休16！</br>　　前世王逸都当过牛马，如今有能力了，自然要善待员工。</br>　　早上6点到下午两点一班，下午2点到晚上十点一班，晚上十点到第二天六点一班。</br>　　三班倒，每天只工作八个小时。</br>　　这样的制度，能让员工有足够的休息时间，和自由时间，也不会有太大的工作负担。</br>　　王逸打定主意，今后三班倒，八小时工作制度，将是星逸电视工厂的标准。</br>　　还有星逸手机工厂，也是如此。</br>　　随后王逸和比亚迪完成签约。</br>　　至此，整个比亚迪电视工厂，彻底成为星逸电视第三大厂。</br>　　至于第二大工厂，自然是星逸产业园的二期工程。</br>　　而比亚迪则顺利拿到十亿资金，一次性回血。</br>　　“感谢王董，比亚迪做电视就是一个战略错误，若不是您收购了电视工厂，我们还不知道多少年才能回本，这份恩情，我牢记于心。”王掌柜郑重道。</br>　　做企业的，最怕战略失误，一个战略失误，很可能万劫不复。</br>　　像是前世的海信，把激光电视当做核心战略，结果导致市值悲催。</br>　　否则作为全国第一的电视龙头，前世的海信的市值早突破千亿了，何至于只有三四百亿？</br>　　毕竟海信的营收都高达千亿！</br>　　反倒是TCL，一路战略决策正确，现在的全国第四，十年后却成了妥妥的第二！</br>　　王逸看向王掌柜，语重心长道：“当下官方减少了新能源的补贴，让比亚迪雪上加霜，这事我清楚。但守得云开见月明，只要比亚迪恪守本心，总有一天能成为新能源汽车的超级巨头。而不是病例乱投医，乱发展。”</br>　　“我之所以看好比亚迪，是看好比亚迪的新能源汽车，和动力电池。而不是代工，毕竟比亚迪代工做得再好，也不如富士康的十分之一啊。”</br>　　这番话，王逸说得言辞诚挚。</br>　　去年，王逸就明确表示，反对比亚迪多元化战略。</br>　　但那个时候的王掌柜不听，只觉得星逸科技能行，他们比亚迪能行。</br>　　只觉得星逸科技能做手机，他们比亚迪也能做。星逸科技能做电视，他们比亚迪也能做……</br>　　直到今年，手机业务、电视业务双双腰斩，还没启航，就宣告结束，投入巨资全部打了水漂。</br>　　再加上汽车销量的下滑，补贴的减少，导致比亚迪核心的汽车业务营收利润全线崩盘，股价都险些腰斩。</br>　　这下，王掌柜才开始认清现实，才开始觉得王逸反对比亚迪多元化是为了比亚迪，而不是为了担心比亚迪成为星逸科技的对手。</br>　　“感谢王董指点，我受教了。”王掌柜谦虚道。</br>　　王逸摆了摆手，叹了口气：“今后是精细化时代，任何行业都是如此，只有做到最顶级，才能活下来，才能活得滋润。粗放式发展的时代，早已结束了，没前途的。”</br>　　话尽于此，至于比亚迪如何选择，王逸就不管了。</br>　　若是听进去，还好，比亚迪依旧前途无量。</br>　　若是还想着多元化发展，那比亚迪的前途可就得多很多波折。</br>　　随后，王逸和王掌柜一起来到研发总部。</br>　　“王董，这位是杜清明，我从长虹挖过来的研发经理，经验丰富。现在连同整个研发团队，一并交付给您。”</br>　　“好。”王逸点点头。</br>　　杜清平连忙伸出手来：“感谢王董给我机会，我一定做出更加优秀的电视，回报王董！”</br>　　王逸笑了笑，不置可否。</br>　　“王董，那您先忙，我就不打扰了。晚上我订了酒宴，您一定赏脸。”王掌柜识趣道。</br>　　王逸刚接手新工厂和研发团队，肯定有很多事要安排，中午也得和研发部、工厂高层一起吃饭，他一个外人，不好打扰。</br>　　“好啊，晚上咱们不醉不归。”王逸笑说。</br>　　送走王掌柜，王逸看向一屋子人。</br>　　有研发人员，也有工厂的管理人员。</br>　　这时，工厂厂长范成鑫率先开口：“王董，我是厂长范成鑫，目前员工都准备好了，随时可以开工。”</br>　　王逸点点头：“很好，工厂改名为星逸电视深市产业园。你安排人和星逸电视总部来的团队进行对接，尽快安排星逸电视X40、X50生产的事。同时继续招人，大量招人。今后深市产业园24小时三班倒，停人不停工，每天八小时工作制度。”</br>　　王逸这次来签约，也从星逸电视总部带了一支团队过来，负责后续的工作处理。</br>　　整个深市产业园，厂长依旧是范成鑫，但财务等其他高层职位，都会换成自己人。</br>　　刚收购的工厂，王逸自然要安插足够的心腹，牢牢掌控一切。</br>　　“好的，董事长，我这就安排！”</br>　　范成鑫松了口气，王逸没有把他换掉，就是最大的恩赐了。</br>　　自然不敢有二心，他可是清楚王逸的作风，若是自己全力以赴，做出成绩，那这个厂长的位子就稳了。</br>　　若是做不出来，那就完了。</br>　　“好了，工厂管理层都去忙碌吧。研发部留下。”</br>　　“是！”</br>　　范成鑫带着管理层纷纷离开，开始处理后续事宜和量产的事。</br>　　王逸则看向剩下的研发人员，恰好是一个研发部门。</br>　　原本王逸打算将这些研发人员打包，全部带回星逸电视总部。</br>　　但现在改变主意了，深市的工厂也有研发中心，也有员工宿舍和食堂。</br>　　虽然只有250亩，规模只有岛城那边的一半，但也是个产业园，大可以当做星逸电视的第二中心，不，直接当做无界电视的总部！</br>　　而这些研发人员，直接留在深市产业园，成立无界电视研发中心。</br>　　同时继续吸收深市的尖端人才，增加无界电视研发团队的实力。</br>　　如此一来，岛城产业园500亩，是星逸电视总部，二期投产后，年产能将达到2500万，24小时三班倒年产能5000万台星逸电视。</br>　　而深市产业园250亩，恰好当做无界电视总部，年产能1000万台，24小时三班倒2000多万，再增加点生产线，达到2500万，也有可能。</br>　　自从星逸X40、X50成功发布后，岛城的电视研发团队，正在全力研发下一代，X55和X60！</br>　　和X40、X50不同，X55和X60都有两个版本，1080P和4K版。</br>　　到了这个尺寸，不上4K都说不过去。</br>　　只是当下60寸的4K电视太贵，要一万五以上，因此王逸又增加了一个1080P。</br>　　这样1080P版本的X55和X60，等鲲鹏500量产后，明年年初就能发布。</br>　　而4K版的X55和X60，则需要等28纳米的鲲鹏700量产后，才能发布。</br>　　没办法，40纳米的鲲鹏500SOC，带不动4K，只能上1080P。</br>　　而深市的无界研发团队，大可以直接研发无界电视。</br>　　和无界手机一样，无界电视也是冲量，走中低端。</br>　　比如40寸的无界电视，3499。</br>　　50寸的无界电视，4999。</br>　　配置做低一点，比星逸电视便宜1500-2000，正好拉开价格区间。</br>　　再配合当下飞速发展的星逸专卖店，把无界电视一并铺到乡镇，那销量前途可期。</br>　　念此，王逸看向杜清平等人，缓缓道：“欢迎诸位加入无界电视！”</br>　　“无界电视？”</br>　　闻言，所有人都怔住了。</br>　　王逸笑说：“其实星逸科技除了星逸的高端品牌，还有一个无界的中低端品牌。比如星逸手机，今后的售价都在五千档，而无界手机却是三千以下，冲量。”</br>　　“同样，星逸电视也是做中高端，价格4999，6999。而无界电视则主打中低端，价格会比星逸电视便宜两千左右。”</br>　　“当然，无界电视的配置和用料，比起星逸电视会低一些，但销量可能会更高。我们的星逸专卖店都开到了乡镇，届时，无界电视绝对是销售主力。”</br>　　闻言，杜清平等人纷纷眼睛一亮，嗅到了里面的关键。</br>　　当下星逸电视总部已经成立，研发中心也都成立了，团队也都稳定。</br>　　他们即便去了，也只是二队，只是陪衬，能不能融进去都是问题。</br>　　但现在的无界电视刚起步，无界电视研发中心还没打造，团队也没有。</br>　　一旦他们加入，那就是无界电视的创始团队，他杜清平就是无界电视研发总监！</br>　　玛德，前途无量啊！</br>　　职场有两个定律：一山不容二虎。</br>　　杜清平去了星逸电视总部，别说CTO，连副总监都捞不着。</br>　　但留在无界电视，他就是CTO。</br>　　怎么想都划算。</br>　　宁为鸡头，不做凤尾！</br>　　杜清平当即开口：“感谢董事长给我们机会，我们愿意加入无界电视，成为董事长第二把利剑，研发开拓中低端智能电视！”</br>　　“对，我们愿意加入。”</br>　　其他研发人员也想明白这个道理，纷纷开口。</br>　　王逸满意地点点头，就喜欢和聪明人共事。</br>　　“很好，今后深市的电视产业园，就是无界电视总部。这个研发中心，就是无界研发中心。而你们就是无界研发中心的核心研发团队。”</br>　　王逸笑说：“杜清平担任研发总监，后续我会从星逸电视研发中心抽调一名副总监，以及几位干将，帮助你们一起研发无界电视！”</br>　　闻言，杜清平悲喜交加。</br>　　喜悦的是，王逸重用他，任命他做CTO。</br>　　悲哀的是，王逸不完全信任他，还会抽调一位副总监。</br>　　意思很明显，让他们竞争，如果杜清平实力强大，自然坐稳CTO的位置。</br>　　若是杜清平浪得虚名，实力不济，那只好退位让贤，副总监取而代之！</br>　　王逸做事，依旧是滴水不漏。</br>　　机会给了，但要求和挑战，也同步安排。</br>　　杜清平深吸口气，一瞬间明白了王逸的厉害之处，当即点点头：</br>　　“王董，您放心，我绝不会让您失望！”</br>　　“很好！”王逸拍了拍杜清平的肩膀，随即道：</br>　　“好了，待遇会按照比亚迪之前允诺的待遇给你们，不会丝毫克扣。但是保密协议，竞业协议，都得同步签订。不接受的，现在就可以离开了。”</br>　　“我接受。”杜清平率先开口，这种研发精锐，待遇高，自然得多约束，都是行规。</br>　　实际上，他加入比亚迪的时候，也签了。</br>　　只是如今比亚迪放弃电视业务，把他们打包卖给星逸科技，竞业限制双方共同取消了。</br>　　“我也接受。”其他人纷纷开口。</br>　　去任何企业都得签，相比之下，还是星逸科技靠谱，最有前途，最有钱途。</br>　　“很好。”王逸一挥手，助理立即将早就准备的协议发给众人。</br>　　片刻后，合约签订完毕，王逸继续道：</br>　　“欢迎诸位加入星逸科技，成为无界电视的研发团队。下面咱们说下无界电视的研发规划。”</br>　　“和星逸电视X40、X50一样，无界电视也是研发一代，两款尺寸。分别是A40和A50。”</br>　　“配置方面，A40，40英寸，处理器自研的鲲鹏500四核处理器，性能比英伟达tegra3强一些。预计十月份流片。”</br>　　“什么？我们有自研的四核处理器？比英伟达T3还强？”</br>　　杜清平吓了一跳，其他人也都张大嘴巴，满是不可置信。</br>　　王逸淡淡一笑：“当然，星逸半导体成立快一年了，自然得有产出！”</br>　　“厉害，真厉害！”杜清平感慨万千，随即心情大好，跟着这样的企业，太特么有前途了！</br>　　幸好厚着脸皮让王掌柜把他打包卖给了王董，否则他现在就是个失业的loser，或者去比亚迪其他部门，做着自己不擅长的工作混日子。</br>　　但不管哪一个，都不好，非常不好。</br>　　可现在，却是前途无量。</br>　　‘我真是个人才，嘿嘿。’杜清平心中乐开了花，随即暗道：</br>　　‘不行，机不可失失不再来。就算是肝到吐血，也得把无界电视研发好，最好干翻星逸电视！’</br>　　‘嗯，低配干翻高配，那才厉害。’</br>　　接着，杜清平想到一个关键问题：</br>　　“董事长，鲲鹏500量产后，星逸电视X40、X50的处理器T3，会不会也换成鲲鹏500。”</br>　　“会。”</br>　　“那高端的星逸电视和低端的无界电视，都用同样的鲲鹏500芯片，会不会让用户都倒向更便宜的无界电视？”</br>　　王逸摆了摆手：“当然不会，虽然无界电视也是鲲鹏500，但我们会在频率上进行限制，通过算法对鲲鹏500的频率进行锁频，做成残血版。当然，命名上也会有区别。”</br>　　“无界电视搭载的残血版芯片，我们称之为鲲鹏500。”</br>　　“而星逸电视搭载的满血版鲲鹏500，我们把芯片名改为鲲鹏510！”</br>　　同样，星逸手机和无界手机也是如此。</br>　　星逸手机，星逸平板，全部换上满血版的鲲鹏510。</br>　　而无界手机则是锁住部分性能的残血版鲲鹏500。</br>　　至于为何不在研发设计的时候，就阉割主频？</br>　　自然是研发设计时就阉割主频，那就相当于重新研发了一款芯片，就得重新测试，重新流片，重新量产……</br>　　如此一来，成本就高了，还不如只研发量产一款芯片，再用算法进行锁频，做成满血、残血的两个版本500和510。</br>　　“原来如此，那就没问题了。”杜清平继续问道：“那存储方面，要限制吗？”</br>　　“存储方面……”王逸想了想：“不限制，不利于星逸电视的销售，若是限制到1+4G，会影响后续使用，很难撑得过三年。”</br>　　其实王逸想到了解决策略，但没有直说，而是看向众人。</br>　　只见几人都开始思考。</br>　　“这是个大问题。”杜清平喃喃道，话锋一转：</br>　　“董事长，不如折中一下，星逸电视是2+8G，那么无界电视就是1.5+6G！这样的配置，即比星逸电视的2+8G低了一截，又不至于像1+4G那么卡，完全可以用个三四年，足够了。”</br>　　王逸满意地点点头：“不错，就这么办。”</br>　　杜清平的想法和王逸不谋而合，还是有些东西的。</br>　　王逸继续道：“至于屏幕，把进口屏换成京东方的国产屏，降低成本。毕竟售价低了2000，成本也必须控制下来。边框也把星逸电视的超窄边框，换成普通窄边框，降低成本。其他的如何研究，你们自己定。但我要求成本降低1500，体验上也不能太差，至少过得去。”</br>　　“好，董事长，交给我们！”杜清平胸有成竹道：“保证完成任务。”</br>　　“很好！”王逸满意地点点头，转身离去。</br>　　接下来就等鲲鹏500研发成功，和星逸晶圆厂40纳米工艺突破！</br>　　届时，星逸手机Xphone1pro，星逸平板X1pro，星逸电视X40、X50，都将会换上满血的自研自产芯片鲲鹏510！</br>　　而无界手机，无界电视，则会全系搭载锁频的鲲鹏500！</br>　　算法锁频虽然有些无耻，但是节省成本。</br>　　再研发量产一颗残血的鲲鹏500，反而成本更高，还不如都用满血的，然后锁频。</br>　　毕竟同一款芯片量产得越多，摊薄的成本越低。</br>　　其实这种骚操作也很常见，前世的iPadPro2024款有12G存储和8G存储两个版本。</br>　　实际上，8G存储版本也是12G的配置，只是系统层面锁了4G，只能用8G。</br>　　 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